Há uns anos para cá o mercado de trabalho tem-se caracterizado por uma incerteza e constante transformação, onde surgem novas profissões e outras vão “desaparecendo”. Estes acontecimentos fazem com que o mercado de trabalho se torne cada vez mais competitivo e se caracterize por discrepâncias de informação e oportunidades limitadas face ao número de desempregados. Consequentemente, os candidatos a uma vaga de emprego têm que se assujeitar a novas alterações, pois é cada vez mais solicitado um conjunto de novos conhecimentos e novas competências. Por este motivo, deve-se olhar para o período de formação como um momento de preparação para a integração profissional, que não é estanque, e onde se deve investir no desenvolvimento e melhoramento de competências pessoais e profissionais. Podendo ainda, aproveitar-se para o alargamento da rede de contactos e a promoção do networking, que poderá vir a desempenhar um papel importantíssimos na inserção ao mundo de trabalho.