Prevenção e Combate ao Assédio Laboral

Sobre o curso

O assédio laboral pode comprometer a dignidade, a saúde e o bem-estar das pessoas, afetando também as relações profissionais e o funcionamento das organizações. A sua prevenção exige o reconhecimento de comportamentos inadequados, o conhecimento dos direitos e deveres e a existência de procedimentos de atuação claros. Em Portugal, o Código do Trabalho proíbe o assédio e estabelece responsabilidades para a entidade empregadora na sua prevenção e combate. O regime de segurança e saúde no trabalho determina também a prevenção dos riscos psicossociais e a formação adequada dos trabalhadores.

Objetivos

Módulo 1 - Compreender e Identificar o Assédio Laboral

Módulo 2 - Direitos, Deveres e Enquadramento Legal

Módulo 3 - Prevenção do Assédio e Boas Práticas no Trabalho

Módulo 4 - Atuação, Comunicação e Resposta a Situações de Assédio

Explicar o conceito de assédio laboral e identificar as suas principais manifestações.

Distinguir assédio moral, assédio sexual e diferentes relações entre as pessoas envolvidas.

Analisar comportamentos profissionais, identificando indícios que justificam esclarecimento ou comunicação.

Distinguir situações de possível assédio de conflitos e de práticas legítimas de gestão.

Reconhecer consequências do assédio para as pessoas e para as organizações.

Identificar as principais disposições legais e os deveres de empregadores e trabalhadores.

Reconhecer fatores de risco psicossocial e medidas de prevenção.

Identificar a função do código de boa conduta e dos procedimentos internos.

Aplicar práticas de comunicação e relacionamento que favoreçam o respeito no trabalho.

Descrever formas adequadas de registar factos e conservar elementos relevantes de forma lícita.

Identificar canais de comunicação, entidades competentes e meios de apoio.

Reconhecer a importância da confidencialidade, da imparcialidade, do contraditório e da prevenção de represálias.

Requisitos

Para participar neste Curso não são necessários conhecimentos avançados de utilização do computador, ou de qualquer ferramenta informática. Apenas são necessários conhecimentos básicos no uso do Computador e acesso à Internet.
Apesar de ser um curso totalmente E-learning, terá sempre o apoio do Formador, que estará sempre disponível para esclarecer as suas dúvidas nos Fórum de Discussão.
Ao longo do Curso, o Formando deve realizar múltiplas actividades e tarefas. Tem total flexibilidade em termos de horário para realizar essas tarefas. Apenas é necessário cumprir a calendarização definida e o prazo de conclusão dessas mesmas tarefas.
O acesso à Formação Online pode ser feito a partir de qualquer Computador com acesso à Internet. Pode interromper as tarefas e concluir mais tarde, de acordo com a sua disponibilidade.

Destinatários

Os destinatários são trabalhadores, empregadores, dirigentes, chefias, responsáveis de recursos humanos, profissionais de segurança e saúde no trabalho, representantes dos trabalhadores e outras pessoas interessadas na prevenção e no combate ao assédio laboral.
O curso tem aplicação transversal a diferentes setores de atividade. As particularidades do emprego público serão identificadas nos conteúdos legais.