Inspetor(a) de Máquinas e Equipamentos de Trabalho – DL 50/2005
O Decreto-Lei n.º 50/2005, resulta da transposição para ordem jurídica …
O que vais aprender
Aplicar os princípios de integração da segurança em equipamentos em uso;
Elaborar listas de verificação para equipamentos;
Elaborar análise de riscos a equipamentos de trabalho;
Definir soluções técnicas;
Módulo 1 - Enquadramento Legal – Diretiva Máquinas e a Diretiva Equipamentos de Trabalho;
Módulo 2 - Equipamentos de Trabalho;
Módulo 3 - Sistemas Mecânicos de Proteção;
Módulo 4 - Elaboração da Lista de Verificação para Máquinas e Equipamentos.
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Diretiva Seveso III
Este curso tem como principal finalidade dotar os formandos de …
O que vais aprender
O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam adotar boas práticas relativamente à prevenção de acidentes graves.
Módulo 1 - Enquadramento legal
Módulo 2 - Avaliação da aplicabilidade
Módulo 3 - Prevenção de acidentes graves
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O que vais aprender
Diagnosticar, classificar e gerir os stocks, nas suas componentes física, administrativa e económica;
Catalogar os diferentes tipos de stock, bem como atribuir diferentes tipos de gestão a cada um deles, criando modelos ou parâmetros para otimização dos níveis de stock;
Definir o melhor método de compra/aprovisionamento para cada tipo de material, de acordo com o seu valor, criatividade ou fiabilidade de fornecedores;
Decidir uma Gestão de Stocks, que permita garantir o cumprimento dos Níveis de Serviço exigidos com um Nível Mínimo de Inventário por forma a reduzir custos;
Identificar as principais tecnologias ao serviço da gestão de stocks;
Módulo 1 - Gestão de Stocks;
Módulo 2 - Gestão;
Módulo 3 - Análise ABC;
Módulo 4 - Gestão de Inventário;
Módulo 5 - KPI´s aplicados na Gestão de Stocks.
O que vais aprender
Explicar os diferentes conceitos associados ao processo de avaliação de desempenho;
Conceber e implementar processos de avaliação de desempenho;
Relacionar a avaliação de desempenho com outras áreas de recursos humanos;
Módulo 1 - Avaliação de desempenho nas organizações;
Módulo 2 - Processo de avaliação de desempenho;
Módulo 3 - Avaliação de desempenho e outras áreas de recursos humanos.
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Processo de Organização de uma Instituição
Quando um empreendedor decide começar um negócio, é importante ter …
O que vais aprender
Perceber e conhecer os CAE´s disponíveis e que se enquadram na atividade pretendida;
Enquadrar os formandos no regime fiscal português;
Conhecer as caraterísticas dos diferentes tipos de entidade;
Conseguir escolher que regime fiscal mais se adequa à situação;
Entender que obrigações e deveres tem um empresário;
Identificar as vantagens e desvantagens dos vários regimes de Segurança Social;
Conhecer as caraterísticas dos Trabalhadores Independentes;
Perceber o regime de IVA em que se enquadra;
Compreender o imposto IRS e o que é englobamento;
Entender as diferenças entre IRS e IRC;
Entender quais as responsabilidades do Sócio e Gerente da Sociedade;
Saber em que situações existe necessidade de ter contabilista;
Perceber quais as formas de rendimento possíveis para o sócio;
Compreender o processo de criação da empresa online e presencial;
Ajudar a tomar decisões mais corretas no futuro;
Módulo 1 - Conceitos Gerais e Enquadramento;
Módulo 2 - Trabalhador Independente;
Módulo 3 - Empresário em nome individual;
Módulo 4 - Sociedade Unipessoal por Quotas;
Módulo 5 - Sociedade por Quotas e Anónima;
Módulo 6 - Constituição de sociedades.
Contabilidade Financeira
A contabilidade financeira é o ramo da contabilidade que se …
O que vais aprender
Conhecer e compreender o conceito de instrumento financeiro;
Compreender e aplicar as imparidades em ativos financeiros;
Compreender o tratamento dos produtos derivados e a contabilização da cobertura;
Conhecer e compreender as divulgações obrigatórias;
Conhecer e compreender a adoção pela primeira vez do normativo contabilístico;
Módulo 1 - Sistema de normalização contabilística;
Módulo 2 - Fluxos financeiros na empresa;
Módulo 3 - Estrutura financeira da empresa;
Módulo 4 - Análise económica e financeira;
Módulo 5 - Demonstração dos fluxos de caixa;
Módulo 6 - Planificação financeira.
CRM – Customer Relationship Management
O curso CRM – Customer Relationship Management é uma formação …
O que vais aprender
Segmentar o mercado, distinguindo as caracteristicas do consumidor futuro;
CRM as TIC's que a suportam;
Estratégias inovadoras de CRM e Gestão de clientes e consumidores;
Antecipar os movimentos e tendências de mercado e detectar oportunidades inside;
Adaptar o CRM ao contexto das PME's;
Módulo 1 - Conceitos de CRM;
Módulo 2 - Estratégias de Marketing Relacional;
Módulo 3 - Ferramentas de CRM;
Módulo 4 - Boas práticas de gestão de clientes;
Módulo 5 - Exemplos práticos.
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O que vais aprender
Desenvolver um plano de marketing;
Implementar um plano de marketing;
Reconhecer e utilizar ferramentas de análise, fundamentais em uma empresa;
Desenvolver análises em todas as fazes do projeto;
Identificar problemas nas várias fases de desenvolvimento do plano;
Formular a estratégia total do Plano de Marketing;
Módulo 1 - O que é o Marketing?;
Módulo 2 - Benefícios de um plano de marketing;
Módulo 3 - Análise situacional 5C;
Módulo 4 - Análise Pest e análise Swot;
Módulo 5 - Análise de mercado;
Módulo 6 - Marketing-Mix, empresa, concorrência, os 4 p’s;
Módulo 7 - Análise de Porter;
Módulo 8 - Estratégia de Marketing e objetivos;
Módulo 9 - Estratégia e construção do plano de Marketing;
Módulo 10 - Conclusão e Trabalho final;
