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Power BI e Análise Avançada de Informação
A informação é a base da tomada de decisão correta, …
O que vais aprender
Módulo 1 - Fundamentos da Gestão da Informação e Introdução ao Power BI
Módulo 2 - Tratamento e Visualização de Dados no Power BI
Módulo 3 - Modelação e Relacionamento de Dados no Power BI
Módulo 4 - Análise Avançada e Dashboards no Power BI
Compreender a importância da gestão da informação e do controlo de gestão no apoio à tomada de decisão organizacional.
Identificar e analisar indicadores de desempenho, desvios e tendências, propondo medidas corretivas e planos de ação.
Reconhecer a importância da recolha, tratamento e análise de dados para uma gestão eficaz e fundamentada.
Identificar as potencialidades do Excel e do Power BI na organização, análise e visualização de dados.
Compreender a relevância dos sistemas ERP, CRM e SCM enquanto fontes de informação para a gestão.
Aplicar técnicas de análise comparativa, interpretação de indicadores e projeção de resultados, incluindo médias móveis.
Desenvolver competências de análise crítica para apoiar a resolução de problemas, a melhoria contínua e o aumento da produtividade.
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O que vais aprender
Módulo 1 - Metodologia de gestão de projetos PMBOK do PMI
Módulo 2 - Pressupostos do Projeto
Módulo 3 - Indicadores de progresso (avanço / atraso)
Módulo 4 - Projetos
Cumprir o âmbito de um projeto, satisfazendo o cliente, sem exceder o cronograma e o orçamento permitidos;
Liderar e coordenar uma equipa de execução de um projeto;
Controlar devidamente um projeto, ao longo da sua execução.
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Curso de Supervisor de Segurança Privada
Este curso tem como principal finalidade dotar os formandos de …
O que vais aprender
O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam exercer funções como supervisor de segurança privada.
Módulo 1 - Enquadramento Legislativo para a atividade de Supervisor
Módulo 2 - Funções do Supervisor de segurança do Planeamento à Gestão Operacional
Módulo 3 - Liderança, Motivação e Gestão de Equipas para supervisores e chefias diretas
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UC05205 – Implementar Medidas de Sustentabilidade e Economia Circular na Agricultura
No âmbito dos Projetos de Jovens Agricultores apresentados ao abrigo …
O que vais aprender
Identificar os elementos constituintes de um solo, as características dos principais tipos de solo e os fatores que influenciam a sua produtividade e conservação;
Identificar os fatores do clima e a sua influência na agricultura;
Reconhecer a constituição das plantas e as suas principais funções fisiológicas, tendo em vista o seu cultivo para aproveitamento económico;
Identificar os princípios da produção agrícola sustentável;
Eliminar e tratar os resíduos e efluentes da exploração agrícola.
UC05213 – Implementar as normas de segurança e saúde no trabalho agrícola
No âmbito dos Projetos de Jovens Agricultores apresentados ao abrigo …
O que vais aprender
Identificar os principais riscos no trabalho agrícola;
Reconhecer a legislação relativa à segurança, higiene e saúde no trabalho agrícola;
Utilizar os equipamentos de proteção individual nas diferentes operações e atividades agrícolas;
Aplicar as normas de segurança, higiene e saúde na execução dos trabalhos agrícolas.
Segurança, higiene e saúde no trabalho agrícola
Prevenção e Risco
Principais fatores de risco no trabalho agrícola, pecuário e florestal
Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
Sinalização, doenças profissionais e higiene no trabalho
Prevenção de acidentes e doenças
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Implementar uma Estratégia de Employer Branding
A globalização por um lado e, a comunicação por outro, …
O que vais aprender
Definir Employer Branding (marca empregadora);
Estruturar o desenho da marca empregadora;
Elaborar um questionário de avaliação do clima laboral;
Identificar os 5 passos da implementação de uma estratégia de Employer Branding;
Enumerar os principais erros numa estratégia de Employer Branding;
Módulo 1 - O Employer Branding;
Módulo 2 - A Marca Empregadora;
Módulo 3 - As Vantagens do Employer Branding;
Módulo 4 - O Marketing e os Recursos Humanos;
Módulo 5 - O Clima Laboral;
Módulo 6 - Construir a EVP;
Módulo 7 - Comunicar a EVP;
Módulo 8 - Avaliar a Estratégia;
Módulo 9 - Erros a evitar na Estratégia;
Módulo 10 - Aplicar o Employer Branding.
Fiscalidade dos Recibos Verdes
O curso Fiscalidade dos Recibos Verdes é uma formação prática e …
O que vais aprender
Conhecer o conceito de trabalhador independente;
Conhecer os passos a dar para iniciar e cessar atividade;
Conhecer os direitos dos trabalhadores independentes;
Conhecer as obrigações dos trabalhadores independentes;
Saber determinar o lucro relevante;
Conhecer os prazos e formas de pagamentos à Segurança Social.
Módulo 1 - Conceito de Trabalhador Dependentes
Módulo 2 - Início e Cessação de Atividade
Módulo 3 - Direitos dos Trabalhadores Independentes
Módulo 4 - Obrigações dos Trabalhadores Independentes
Módulo 5 - Determinação do lucro relevante
Módulo 6 - Pagamentos à Segurança Social
Prevenção e Combate ao Assédio Laboral
O assédio laboral pode comprometer a dignidade, a saúde e …
O que vais aprender
Módulo 1 - Compreender e Identificar o Assédio Laboral
Módulo 2 - Direitos, Deveres e Enquadramento Legal
Módulo 3 - Prevenção do Assédio e Boas Práticas no Trabalho
Módulo 4 - Atuação, Comunicação e Resposta a Situações de Assédio
Explicar o conceito de assédio laboral e identificar as suas principais manifestações.
Distinguir assédio moral, assédio sexual e diferentes relações entre as pessoas envolvidas.
Analisar comportamentos profissionais, identificando indícios que justificam esclarecimento ou comunicação.
Distinguir situações de possível assédio de conflitos e de práticas legítimas de gestão.
Reconhecer consequências do assédio para as pessoas e para as organizações.
Identificar as principais disposições legais e os deveres de empregadores e trabalhadores.
Reconhecer fatores de risco psicossocial e medidas de prevenção.
Identificar a função do código de boa conduta e dos procedimentos internos.
Aplicar práticas de comunicação e relacionamento que favoreçam o respeito no trabalho.
Descrever formas adequadas de registar factos e conservar elementos relevantes de forma lícita.
Identificar canais de comunicação, entidades competentes e meios de apoio.
Reconhecer a importância da confidencialidade, da imparcialidade, do contraditório e da prevenção de represálias.
